- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
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Buscar, crear, programar, planificar y organizar o dirigir eventos con el objetivo de generar nuevos leads que encajen perfectamente con nuestro servicio. Esto podría parecerse:
- Participar en grandes eventos en la comunidad (por ejemplo, reuniones grandes o de toda la ciudad, carreras, etc.)
- Eventos más pequeños tipo "pop-up" con socios sinérgicos como gimnasios, centros de mayores, quiroprácticos, centros de masajes, cirujanos/médicos, fisioterapeutas, organizaciones deportivas, grandes y pequeños empleadores.
- Eventos organizados en nuestro estudio.
- En ocasiones, estos eventos los organiza solo un empleado (la tienda local), y otras veces puede haber uno o más empleados disponibles para sacar la(s) mesa(s) portátil(es) de estiramiento para demostraciones fuera del recinto.
- Construir y mantener relaciones continuas con otros líderes empresariales y comunitarios de bienestar con el fin de crear alianzas de recomendación duraderas. Esto incluiría campañas de negocio a negocio, llamadas y correos electrónicos, eventos de networking, repartir folletos y cupones en entornos apropiados, colaborar en eventos y concursos en redes sociales, trabajar con influencers, etc.
- Ayudar con publicaciones orgánicas en redes sociales; Esto podría incluir capturar y potencialmente aparecer en fotos, vídeos/reels u otros medios, así como dirigir a otros, incluido el personal, para crear y publicar contenido en redes sociales, con potencial para compartirse entre nuestros estudios.
- Participando en la divulgación por mensajería directa en redes sociales siguiendo los formatos sugeridos en nuestro Instagram, Facebook y cualquier otro canal de estudio, en colaboración con la dirección de Stretch Zone.
- Contactar con antiguos clientes inactivos (definido como al menos 6 meses desde que se ha emitido la factura) por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico para actualizarles sobre cambios y fomentar la reactivación, idealmente resultando en visitas al estudio para demostraciones de seguimiento.
- Contribuyendo a secuencias de correos electrónicos de retención para mantener a los miembros informados, incluidos y regresando.
- Contribuyendo a secuencias de correos electrónicos de seguimiento de leads para aumentar las tasas de programas de lead-to-demo.
- Contribuyendo a secuencias de correos de seguimiento tras la demostración para impulsar la conversión de leads.
- Hablar públicamente sobre nuestra marca y servicio.
Las tareas exigidas a una tienda local de juegos de juegos de juegos suelen incluir mantener y reforzar la cultura positiva de bienestar de Stretch Zone. En Stretch Zone, creemos firmemente en nuestro increíble producto y en sus beneficios para todos. Por lo tanto, es nuestra responsabilidad compartir esta maravillosa ofrenda con el mundo. Así es como vemos el marketing y las ventas.
- Impulsa las ventas de membresía mediante las estrategias mencionadas, centrándote en reservar demostraciones que aparezcan en nuestros estudios y comprar.
- Ofrece un excelente servicio al cliente dirigiendo a las personas hacia los recursos adecuados, educando, respondiendo preguntas y presentando una imagen profesional a quienes están familiarizándose con Stretch Zone.
- Impulsar la reimplicación de los miembros comunicándote con antiguos clientes por teléfono, mensajes de texto, campañas de correo electrónico, eventos personalizados de re-engagement y agradecimiento al socio, redes sociales, etc.
- Fomentar las recomendaciones de miembros actuales y ayudar al personal actual a mantener la tarea de pedir referencias como prioridad. Nuestro programa de recompensas de fidelidad FlexPoints para miembros también será una herramienta útil para fomentar comportamientos de recomendación.
- Promover el valor del estiramiento asistido por profesionales comunicando de manera efectiva y precisa sobre los servicios que ofrecemos, generando entusiasmo y centrando el foco en los resultados del Método de Zona de Estiramiento.
- Mantenerse actualizado e implementar promociones, programas y formaciones corporativas de Stretch Zone .
- Proteger la cultura de Stretch Zone apoyando los objetivos del equipo y construyendo relaciones positivas y profesionales con miembros, miembros del equipo e invitados.
- Monitorización y seguimiento de KPIs; utilizando sistemas internos de etiquetado CRM para el seguimiento de leads, reservas, tasas de presentación y éxito a través de nuestro CRM interno Club Ready. Esto podría incluir apoyar y animar al personal del estudio a crear la mejor relación posible y confirmar las maquetas antes del día de la demostración.
- Nuestra misión universal en Stretch Zone es ayudar al mayor número posible de personas mediante nuestro método de estiramientos asistidos por un profesional. Tu papel en esta misión es ayudar a educar al mayor número posible de personas locales sobre que este servicio está disponible, por qué es valioso y por qué podría ser su solución, animarles y ayudarles a reservar y asistir a una demostración en el estudio, y idealmente unirse a nosotros como miembros.
- Los líderes de generación de leads pueden conectar con confianza con los invitados y posibles invitados, construir relaciones, co-crear con sistemas de marketing de gestión y llevarlos a cabo, lo que resulta en clientes nuevos y recurrentes que asisten a una demostración en el estudio.
- Ser motivado y competitivo. El éxito significa alcanzar objetivos y esforzarse continuamente por mejorar.
- Bien organizados: buscamos a alguien con habilidades excepcionales de gestión del tiempo y multitarea, y que pueda ser productivo trabajando de forma independiente.
- Marcador: Mantente enfocado en alcanzar y superar los objetivos diarios, semanales y mensuales.
- Inteligente y astuto para seguir el rendimiento del estudio, la capacidad de ejecutar todos los informes y tener un profundo conocimiento de los índices clave de rendimiento que afectan a tu estudio.
- Maestro de atención al cliente que puede conectar con todos y hacer que se sientan valorados y apoyados.
- Gran jugador de equipo, puedes trabajar bien con todos en un entorno competitivo, divertido y dinámico, en gran parte autodirigido, dentro de un marco de expectativas claras.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
La mayoría de las metodologías de estiramiento intentan esperar, dominar, engañar o ignorar el reflejo de estiramiento. La forma comprobada de aumentar el rendimiento y la movilidad es trabajar con el reflejo de estiramiento con las técnicas revolucionarias disponibles a través de la Metodología Stretch Zone® (SZM). El practicante de SZM identifica las limitaciones posturales y de movimiento, luego intenta corregirlas o mitigarlas mediante sesiones específicas de estiramiento aplicado. Con un sistema equilibrado, el cliente alcanzará su verdadero potencial máximo, ya sea un atleta profesional, un guerrero de fin de semana, un adicto a la televisión o que sufra de dolor o enfermedad crónica.
Una carrera en Stretch Zone ® significa no solo alcanzar y mantener un nivel de excelencia, sino mejorar continuamente en habilidades, para mejorar la experiencia y hacer avanzar la industria. Como requisito previo mínimo para SZM recomendamos una certificación de entrenamiento personal en ACE, NASM, ACSM, NSCA o NCSF y / o una licencia en masaje terapéutico u otro trabajo corporal acreditado.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
